月嫂的工資待遇還是很豐厚的，但碰上節假日該怎么算卻是個問題，月嫂有節假日雙倍工資嗎？月嫂遇到節假日怎么算？有需要的話可以了解一下。
一、月嫂有節假日雙倍工資嗎
1、在法定節假日期間，是否要給月嫂雙倍工資，還得看具體的勞動合同如何制定的哦。若我們的月嫂護理時間，涉及到法定節假日，最好是在簽訂合同時白紙黑字將這段時間的薪資安排寫好。
2、一般來說，只要是在正規月嫂公司服務，在工資發放這些點上都是遵循國家規定的。比如田螺阿姨月嫂公司，在這里做月嫂、請月嫂，都有完善的合同模板，整體上就是很靠譜的。
二、月嫂遇到節假日怎么算
1、如果在勞動合同中，有說明節假日要雙倍工資，那么就得遵從勞動合同來哦。所以，具體情況，還得具體分析，得看大家的合同條款是否清晰明確。
2、現在人們對勞動權益都是很看重的，只要技能學到位，并且選擇正規的月嫂公司品牌，工資待遇等是很少會出差錯的。
